一、主要職能1、負(fù)責(zé)全縣國有建設(shè)用地年度供應(yīng)計劃的編制工作，負(fù)責(zé)全縣國有土地使用權(quán)劃撥、出讓、土地資產(chǎn)處置、交易和政府土地收購儲備的有關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)具體建設(shè)項目供地方案的審查工作；會同有關(guān)部門編制國有土地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌方案的報批工作，組織出讓合同簽約；承辦核發(fā)《建設(shè)用地批準(zhǔn)書》，組織發(fā)布建設(shè)用地出讓信息；組織出讓、轉(zhuǎn)讓方式取得土地使用權(quán)的建設(shè)項目用地的批后管理和驗收；負(fù)責(zé)基準(zhǔn)地價評測及公布，對評估機(jī)構(gòu)從事土地評估資格進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)土地評估中介機(jī)構(gòu)土地評估結(jié)果的備案；指導(dǎo)、管理全縣土地市場；負(fù)責(zé)土地資源實行資產(chǎn)化管理的有關(guān)工作；配合財政部門做好土地出讓金等有關(guān)土地規(guī)費的征收、協(xié)收工作；...[ 查看全文 ]

        近年以來，大悟縣委、縣政府發(fā)揚“吹響沖鋒號、打好持久戰(zhàn)”的中原突圍精神，把行政村改革作為全縣全面深化改革的突破口，在優(yōu)化行政村規(guī)模、配強村干部隊伍、提高村干部待遇、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、強化村干部管理等方面，打出了一套行政村改革“組合拳”。通過推進(jìn)改革，全縣村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，“三農(nóng)”發(fā)展呈現(xiàn)出活力迸發(fā)、質(zhì)速雙佳的良好態(tài)勢。一、行政村改革的背景1．農(nóng)村干部的整體素質(zhì)與新形勢的要求不相適應(yīng)。①隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)化。從年齡結(jié)構(gòu)看，全縣1414名村干部中，50歲以上434人，其中村“兩委”主職355人，占82%；從文化程度看，高中以下文化程度770人，其中村“兩委”主職606人，占79%；從任職年限...[ 查看全文 ]